調整とは、プロジェクトに関わる全員の利害をマネジメントすること。 企業・組織の人事・教育、人材開発部門で、採用や定着支援、働く人の意欲や能力開発に関する施策の企画立案・実行に携わります。 調整仕事には、無数のタスクやアクションがあり、無数の条件から最適な判断軸を理解して、双方の想いと状況の間でベストな答えを見つけて意思決定します。 あらゆる人にとっての「最適解を見つける」Social Attendは、あなたと社会の「調整役」です。 ＊幸せを繋ぐためにできること全部＊